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民盈大讲堂|实事求是,用心做事 — 推动民盈核心文化提升
日期:2023-08-23浏览次数:2267 返回 >

8月17日,第十期【民盈大讲堂】在东莞洲际酒店民盈厅举办。本期【民盈大讲堂】由集团董事长、总裁钱超授课,集团及下属成员企业500余名员工参与。


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(民盈大讲堂)


【民盈大讲堂】是民盈集团文化建设的重要组成部分,是传播企业文化、弘扬企业精神的重要载体。本期【民盈大讲堂】以“实事求是,用心做事 — 推动民盈核心文化提升”为主题,钱董用生动的语言深入浅出的阐述了企业打造“实事求是,用心做事”文化的重要性,并为全体民盈人提出了具体的践行方向,引领每个员工以负责任的态度,把“实事求是,用心做事”的本质融入工作中,与企业共成长。


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(齐唱《民盈之歌》)

 

工作中务必要实事求是


钱董指出,坚持实事求是和用心做事,是保证事业兴旺发达的基石,是保证一个人成长的精神引领。在工作中,要切忌不讲实话,表面应付;切忌自以为是,自搞一套;切忌弄虚作假,欺上瞒下;切忌简单粗暴,不切实际;切忌不思进取,得过且过;切忌大手大脚,铺张浪费;切忌以权谋私,个人至上。一旦脱离实事求是,就会出现各种颠倒黑白、是非不分的事情,会影响企业工作效率和成果,甚至会误导年青人的价值取向。


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(钱董授课)

 

如何做到实事求是,用心做事


1、树立正确的思想理念。要做好人生观、价值观的定位,做一个有为、有追求的人,要为成长而工作,不单纯为生活而工作。

一个企业要有企业家精神,这是企业的灵魂;同时,员工也要有“负责任、讲信用”的员工精神。

2、把实事求是的本质融入到自己的工作。一是要树立寻找事物真相的信念,敢讲真话;二是要敢于承认自己的不足,学会自我批评;三是要随时修正自己的错误想法及做法;四是要多听取他人的客观意见来丰富自己。

3、用心做事,做到最好。“心”是每个人行为的总指挥部,只有全心全意投入,才能把事情做得更好。正确用心、科学用心对成长至关重要,心力决定个人发展及事业成就。

4、向着自己理想的人生前进,与公司共成长。员工要珍惜工作平台,把公司发展与个人成长相结合。管理者要充当伯乐,鼓励年青人奋斗拼搏,获得更多成长和进步的机会。全体民盈人要共同践行“实事求是,用心做事”的核心文化。


最后,钱董鼓励大家:“大海行舟,不进则退“,企业要在竞争中求生存、求发展,关键在人,而人的进步和努力,关键在文化。 确立“实事求是,用心做事”的核心文化,是民盈发展的需要,也是全体民盈人共同践行的目标。


民盈大讲堂回顾


“民盈大讲堂”旨在把民盈集团打造成为学习型企业,倡导民盈人多学习、多交流,借助“民盈大讲堂”平台实现集中性、系统性、针对性的交流和学习。

2022.5.27民盈大讲堂|加大创新力度,提升企业核心竞争力

2021.3.30民盈集团2020年先进工作者表彰大会暨第八期民盈大讲堂成功举办

2019.6.25民盈大讲堂 | 企业管理的好坏关乎企业的生存与发展

2019.03.19民盈大讲堂 | 打造一流企业,须有一流团队

2018.08.17《民盈微刊》总第232期 民盈大讲堂第四期“品牌·质量·安全”

2017.09.12《民盈大讲堂》第三课--企业使命与社会责任、人才理念与公司未来

2017.04.24民盈大讲堂(二)--澳门太阳集团城质量管理的分享与思考

2016.11.16理想 目标 责任 纪律 --集团董事长勉励民盈人与企业共成长、同进步

(人资行政中心供稿)